Recruitment

Vermittlung von qualifizierten Studenten

LivingLanguage bietet deutschen Unternehmen die Möglichkeit  mit internationalen Kandidaten verschiedener Studienrichtungen in Kontakt zu treten. Ob auf kurzfristiger oder mittelfristiger Sicht, wählen wir die entsprechenden Kandidaten der entsprechenden Zielgruppe aus.

Sollte ihr Unternehmen interessiert sein an einem internationalen Praktikum-Programm teilzunehmen, hilft LivingLanguage bei allen weiteren Schritten:

Definition des geeigneten Studentenprofiles (Sprachkenntnisse, berufliche und akademische Kenntnisse, Fähigkeiten, Interessen, Verfügbarkeit)

  • Vorauswahl der Kandidaten.
  • Aufsetzen des Praktikum-Abkommens.
  • Hilfestellung beim Erhalt der notwendigen Erlaubnisse sowie Sozialversicherung der Praktikanten.
  • Abschluss von Haftpflicht und Unfallversicherung.
  • Betreuung der Praktikanten und Unternehmen bei der Durchführung der Praktika. Sicherstellung das alle Pflichten und Rechte aus dem Praktikums-Abkommen eingehalten werden und Gewährleistung der Zufriedenheit des Unternehmens.

Warum sollte mein Unternehmen an einem internationalen Praktikumsprogramm teilnehmen?

Der Wert junger Praktikanten im Betrieb ist im Auftrieb, vor allem wenn es internationale Mobilität beinhaltet. Das Verhältnis zwischen Praktikant und Unternehmen bringt nicht nur dem Ersten Vorteile, sondern auch dem Unternehmen, insofern es dem Wachstum und der Weiterentwicklung des Unternehmens beisteuert.

Viele Unternehmen erkennen das Berufspraktikum als exzellente Quelle der Anwerbung und Talententdeckung an, wo eine nachfolgende Einstellung des Praktikanten in häufigen Fällen stattfindet. Ohne aber an diesen Punkt zu gelangen, beinhaltet das Programm zahlreiche Vorteile für das Unternehmen.

  • Wichtige Quelle für aktuelle Kenntnisse. Die jungen Praktikanten haben oder sind kurz vor dem Abschluss einer akademischen Bildung die Sie in einem Bereich spezialisieren und somit dem Unternehmen aktuelle Kenntnisse übermitteln. Internationale Praktikanten bringen außerdem andere Sichtweisen mit, die für das Unternehmen von Bedeutung sein können.
  • Möglicher Erzeuger für neue Ideen. Im Wachstum eines Unternehmens wirken alle mit, selbst die Neuankömmlinge. Die guten Ideen sind nicht immer an viel Erfahrung oder an eine bestimme Stelle im Betrieb gebunden.
  • Steuern einer ständigen Verbesserung der Organisation bei. Die einfache und klare Sicht, ohne betrübende Vorurteile, der jungen Menschen stellt sich als sehr wertvoll für die ständige Verbesserung des Unternehmens heraus. Die Begeisterung und Motivation zeugt das Interesse Abläufe zu Hinterfragen und diese Unbefangenheit kann dem Unternehmen behilflich sein bei der Suche Prozesse zu optimieren.

Verschaffen dem Unternehmen know-how. Es ist von großer Bedeutung neue Generationen und unterschiedliche Kulturen in das Unternehmen zu integrieren, die neue Werte und neues Mitwirken beisteuern.

Dieser Vorteil ist von ganz besonderem Interesse in Unternehmen die, die nationale Grenze überschreiten und Betriebe, die in der Tourismusbranche tätig sind, und Kunden aus aller Welt dienen. Die internationalen Studenten im Berufspraktikum erlauben dem Unternehmen unterschiedliche Kulturen aus 1. Hand näher kennen zu lernen, welche dem Unternehmen hilft, den Kulturschock zu überwinden und Produkte und Dienstleistungen den Bedürfnissen ausländischer Kunden anzupassen.

Darüber hinaus, das Praktikumsprogramm, welches von LivingLanguage durchgeführt wird, schafft Ihnen die Möglichkeit internationale Studenten als Praktikant in Ihrem Unternehmen aufzunehmen, die durch ihr Profil von außerordentlichen Wert sein werden:

  • Erhöhte Motivation, implizit in jemandem der sich für ein Berufspraktikum im Ausland entscheidet, mit dem wesentlichen Vorhaben die beruflichen Kenntnisse und somit das Arbeitsprofil zu verbessern. Dieses Vorhaben verleiht ihnen eine außerordentliche Fähigkeit um sich in ein neues Arbeitsteam zu integrieren und die beruflichen und kulturellen Werte der Organisation zu erwerben.
  • Beherrschung mehrerer Sprachen. Gegebenheit welche sie von anderen Praktikanten unterscheidet und mit großer Vielseitigkeit ausstattet.
  • Internationale Mobilität. Ihre Herkunft und der Kontakt mit einer anderen Kultur dotiert sie mit großer Flexibilität, Anpassungsfähigkeit und Weltoffenheit.

4 Gründe die für LIVINGLANGUAGE sprechen:

  1. Solides und vielseitiges Team, mit ausgeprägten Kenntnissen des Sektors, durch jahrelange Erfahrung in der Organisation und Durchführung von Praktikums-Programmen im Zusammenhang akademischer Bildungmasßnahmen. Unsere Erfahrung dehnt sich Spanien- und Deutschlandweit aus.
  2. Durchführung unter Berücksichtigung europäischer Richtlinien. LivingLanguage übernimmt die neusten Empfehlungen und gewährleistet somit eine hohe Qualität der Programme. Dies kommt  sowohl dem Praktikanten als auch dem Unternehmen zugute und bietet beiden eine vollständig, zufriedenstellende Erfahrung.
  3. Methodologie. Die  Vorgehensweise bei der Vermittlung stimmt  das Arbeitsprofils des Praktikanten mit der Praktikanten-Stelle des Unternehmens überein. Wir wählen den Praktikanten je nach akademischer Bildung und beruflichen Vorkenntnissen aus, sowie deren Interessen und beruflichen Zukunftsplänen. Das Programm wird nach den Bedürfnissen des Unternehmens und Interessen des Praktikanten hin orientiert. Darüber hinaus führt LivingLanguage  eine kontinuierliche Betreuung durch, die eine optimale Durchführung jedes Praktikums garantiert. Unter Abstimmung mit dem Unternehmen, nimmt LivingLanguage eine Abschluss-bewertung der Praktikanten durch die, die Fortschritte und entwickelten Fähigkeiten beinhalten.
  4. Maßnahmen, die Sicherheit und Transparenz der Arbeitsbedingungen gewährleisten, sowie die Erfüllung aller rechtlichen Vorschriften beinhalten: Arbeitszeit, Pausen, Arbeitsaufgaben, Deckung aller Risiken, ggf. Vergütung und Dauer des Praktikums, etc.

Darüber hinaus führt LivingLanguage besondere Neuerungen in der Durchführung von Praktikums-Progammen ein, die eine komplette Vision umfassen und sowohl den akademischen Bildungsprozess als auch die Entwicklung der Praktikanten in sprachlichen und beruflichen Dimensionen beinhalten. 

HAUPTEIGENSCHAFTEN DER PRAKTIKANTEN

Wir stellen ihnen Kandidaten zur Verfügung, die ihren Bedürfnissen entsprechen.
Sprechen sie uns an!